社保是每個在社會工作的人都會參保的一類產(chǎn)品，由公司承擔(dān)一部分自己承擔(dān)一部分，不僅價格便宜，門檻還非常低，適合所有人投保。社保總共包含5個保障，分別是養(yǎng)老保障、生育保障、工傷保障、醫(yī)療保障以及失業(yè)保障。其中生育保障是專門保障生育女職工的，那么究竟生育保險到底由什么用呢？為什么連男職工也要購買？

一、生育保險有什么用處

生育保險國家給付職業(yè)女性的一個保障，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。現(xiàn)在國內(nèi)的生育保險包括兩項。一項為生育津貼（根據(jù)公司的工資以及各地區(qū)的政策會有所變化），另一項是生育醫(yī)療待遇。順產(chǎn)的女性最高可以獲得3000元補(bǔ)貼，剖腹產(chǎn)的女性最高可以獲得4400元補(bǔ)貼。

二、男性職工為什么也要繳納生育保險金

男性職工繳納生育保險金有以下幾個作用；

1.可享受陪產(chǎn)假

女性職工購買有生育保險，那么在分娩期間是可以請產(chǎn)假的，還是帶薪的，男性職工人如果購買生育保險金，同樣可以享陪產(chǎn)假（各地區(qū)的天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不同，深圳地區(qū)為10天）

2.可給配偶使用

如果男職工的配偶沒有參加工作，同時也沒有繳納生育保險，那么在配偶懷孕期限可使用男職工的生育保險，報銷生育期間的醫(yī)療費(fèi)用。

3.享受生育津貼

如果男職工的配偶屬于失業(yè)人員，并且可以提供失業(yè)證明，那么在配偶生育期間可以領(lǐng)取生育津貼。但是這一政策大部分地區(qū)不能享受，因此要以當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽闇?zhǔn)。